30 seguidores

Sólo tengo tres palabras.

1. Alsa
2. Cocido
3. Gracias

No puedo convocar aún porque C.W está vendiendo fondos por los fondos y hasta que no vuelva no puedo coordinar nuestra apretada agenda. Pero lo prometido es deuda.

Ya somos mas de los que terminamos la carrera en mi promoción del año 1991.

Ejemplos de trabajo y/actividad laboral donde uno es imprescindible o difícilmente reemplazable

• Enterrador
• Verdugo
• Nodriza
• Sexador de pollos (en mi clase había una cuyo padre era eso)
• Traductor Vietnamita-Braille

No me salen mas, va a ser cierto que todos somos reemplazables.... o como decía un jefe mio "Te pueden suceder, pero nunca sustituir", y es que era de Igualada, que según el, podía ser mejorada, pero nunca igualada.

Lo siento, se me ha ido la olla... :-)

Gestión por Competencias. Entrevistas de Selección, (I)

En el periodo pre WFA y antes de ser Officemanagerporcojones, como ustedes ya saben, servidora se dedicaba al Recurso Humano. 

Bien es verdad que yo siempre fuí de la opinión de que en Recursos Humanos, el 80% es legislación laboral, el 10% sentido común y el otro 10% concesiones al negocio, que para eso ganan la pasta que nos gastamos los demás. Así que nunca me creí mucho la mitad de los grandes hits del vocabulario de los de mi gremio. Y cuando trataban de colarme a un becario de 40 años, pues con sacar el convenio tenía mas que suficiente. 

Pero, es cierto que se supone que mis ex colegas tratan de hacerlo lo mejor que saben y pueden, y/o les dejan.

Trabajé yo para un sitio (no el Sitio Elegante)  que funcionaba como una olla expres a punto de estallar y sin embargo sus empleados adoraban a los dueños. Cualquier cosa parecida a "Best Place to Work" era otra dimensión, pero, allí estaban todos presumiendo de empresa y de marca.  El refuerzo intermitente sirve tanto para las mujeres maltratadas, como para los ludópatas, como para algunas culturas empresariales. Y no vaya usted a hablarles de competencias, HR Transformation o gaitas similares.

Les copio aquí una definición de competencias sacada de la página de la ILO, que es la primera que he encontrado. (debe ser que los de Hay no tienen dinero para subir publicidad)

Woodruffe (1993) las plantea como "Una dimensión de conductas abiertas y manifiestas, que le permiten a una persona rendir eficientemente".

Finalmente, Boyatzis (Woodruffe, 1993) señala que son: "conjuntos de patrones de conducta, que la persona debe llevar a un cargo para rendir eficientemente en sus tareas y funciones".

Del análisis de estas definiciones puede concluirse que las Competencias:

1. Son características permanentes de la persona,
2. Se ponen de manifiesto cuando se ejecuta una tarea o se realiza un trabajo,
3. Están relacionadas con la ejecución exitosa en una actividad, sea laboral o de otra índole.
4. Tienen una relación causal con el rendimiento laboral, es decir, no están solamente asociadas con el éxito, sino que se asume que realmente lo causan.
5. Pueden ser generalizables a más de una actividad.

En teoría, todo eso está muy bien, como se decía en la Física escolar "en condiciones normales de presión y temperatura", pero en la práctica, se queda en teoría.

Supongamos que Tikitina, o servidora, acude a una entrevista de trabajo dispuesta a aceptar (o no) un salario por debajo del que tenía. 

Tras ser entrevistada arduamente por un diligente entrevistador, se concluye que puede hacer el trabajo perfectamente, peeero, resulta que el salario que tuvo y ya no tiene, penaliza la percepción del empleador.

Y piensa... 

"Esta se va a ir en cuanto encuentre algo mejor" (no la contrato, por si acaso)

ó

"A esta lo que pasa es que con cualquier trabajucho, le sirve, seguro que ha inventado el currículum, (no la contrato, por si acaso)

ó. "Esta me va a robar la merienda en cuando me de la vuelta, porque si ya era Directora Financiera, va a querer quitarme el puesto" (ergo, no la contrato, por si acaso)

Total, que al final, no estoy tan segura de que las competencia, el desempeño excelente o los conocimientos excelentes vayan a ser garantía de nada. Ver entrada "Suerte y Caradura" de C.W Carrington, en este mismo blog.

Así que ya les digo. Yo estoy preparando mi nueva actividad profesional, que no se cual será, pero creo que no va a ir por el recurso humano.
PD: He pensado hacerme interprete de lengua de signos ¿cómo lo ven?

Cruceros

Una de las frases favoritas de mi padre, que ya saben ustedes que no viaja, porque según el viaja todo el mundo, y el viaja con los libros,  es "ya no se puede comer cosas exquisitas".
Pues lo mismo pasa con los cruceros. El efecto de democratización del pollo ha llevado a que cualquiera pueda embarcarse en una torre flotante de 20 pisos como si fuera un edificio de la Ciudad de los Periodistas y lanzarse a frotarse con 2000 desconocidos en un escaso espacio, en el que además, es posible que hasta huela a fuel y vómito, por aquello de los mareados.
Se suben los 2000 y se bajan los 2000 como manada para ver lo que realmente les importa tres pepinos, con prisa para volver porque es la cena del capitán y la noche temática de bailes caribeños. Desde luego, como sitio para conocer gente, debe serlo, porque escapatoria no hay,  y después, como está todo incluido, puedes comer todo lo que quieras, que es una cosa que solo les motiva a las marmotas, porque el resto tratamos de comer lo justo, así que vuelves gordo como una hucha y con 20 mejores amigas con las que quedarás para intercambiar fotos.
No tengo nada en contra de viajar con los amigos, (la desparecida colaboradora y yo hicimos un viaje a Japón que todavía me causa risa cuando lo recuerdo, entre las 2 juntábamos siete idiomas y no nos hacíamos entender ni por señas), ni de irse con la sociedad de Estudios Clásicos a Sicilia o a Grecia para que le expliquen a uno muy requetebién lo que de verdad le interesa. Y desde luego, no me parece estar colgado ir de viaje solo, si a uno le interesa ir a un sitio y el tal sitio no parece interesar a nadie mas. Pero vamos, no conocer Úbeda, por decir algo, y haber ido tres veces de crucero para pisar Génova y subir, y hacerse amiga de una de Granollers que tampoco conocía Madrid, pues yo, sinceramente, no lo veo.
Así que cuando se hunda uno de esos barcos, no nos busquen en la lista de víctimas, y personalmente a mi, tampoco me busquen haciendo submarinismo, porque no se me ha caído nada al mar.

Querida C.W.

Ni tu ni yo pensamos que por una vez íbamos a conseguir un objetivo. Sería la primera vez que conseguimos algo...
 Tenemos 27 seguidores y solo unos cuatro, digamos, son conocidos. Ni siquiera está tu hermana, que sería fiel seguidora si supiera de este submundo.

Carrington, estoy muy orgullosa de ti. No creo que consigamos un solo patrocinador a pesar de que este domingo el suplemento de "El Mundo" estaba dedicado a la incorrección política. Para que luego digan que no creamos tendencias. Hombre, si lo decimos todo una semana antes. A pesar de todo, después de nuestros dos primeros fracasos 1.0, vamos por la senda del crecimiento. Si buscas Tamara Vázquez 3.0 salen nuestras entradas en google. Es el primer paso para desmontarla.
Tenemos que dedicar una entrada a las entrevistas, sugerida por Tikitina, otra a las empresas piramidales, otra al Ministerio de Fealdad ( o consejería de comunidad autónoma) y otra a los cruceros y a los que hacen cruceros.

Dicho lo cual, creo que nos merecemos un gintonix. Pon la fecha.

La Mala Educación

Que poco me gusta Almodóvar. Qué le voy a hacer, soy así de poco progre. Me gustó mucho “Mujeres al borde de un ataque de nervios” y de ahí pá lante todos las demás películas me han parecido una pantomima de ésta, con los colores aún más estridentes y el guión escrito por alguien tras haberse metido unos alucinógenos. Ni para que nombrar “Volver” con Pé imitando a las de su barrio, pero en mal. Si la hubiéramos grabado un día cualquiera habría salido mejor la película (creo que hicieron esto en “Vicky, Martín, Berrocal” o algo así .. por la que le dieron el Oscar amañado ese…)

A mi me gusta Clint Eastwood, porque cada película que hace es diferente, y sólo sabes que él es el director porque están hechas bien, y son redondas.

Dicho esto, de lo que yo quería hablarles hoy es de la Mala Educación (porque una cosa que hace bien Almodóvar es escoger el título de sus películas).

Abunda, y mucho. Y la gente no se espanta, que es lo más asombroso.

Por ejemplo, gritar. Que tu tono de voz se oiga en una oficina de 50 metros cuadrados de esquina a esquina, no es asombroso. Todos podemos hacerlo. Es, simplemente, de Mala Educación. Sobre todo si cuando hablas sobre tus compañeros a hurtadillas tu tono es imperceptible, con lo cual, te han enseñado a hacerlo. Es que no te da la gana.

Si te invitan a un cumpleaños a las 10, con cena incluida y te presentas a las 12.30 habiendo cenado, no es que seas super popular y tengas mogollón de planes. Es que eres un Mal Educado. Me da igual que tengas 500 amigos por Facebook. De esos conoces a 10 y no todos celebran su cumpleaños el mismo día.

No decir Buenas Noches y ni dar las gracias por una invitación es de Mala Educación. Me da igual que seas la nueva estrella fugaz de la teleserie de la TDT. Nadie te va a conocer de aquí a que estrenen la nueva teleserie y que te sustituyan en cuanto cumplas la mayoría de edad. Y aunque no fuera así y llegaras a hacer una película junto al resto de adolescentes de miniserieschorrasdetdt, sigues siendo igual de Mal Educado.

Y porque no quiero empezar con los de la Cultura. Porque ya le vale a María Antonia Iglesias (por mucho infarto que le haya dado) decir que Fran Perea representa a la Cultura española. Querida, que se aprenda un texto de memoria no significa que sea culto, ni que entienda lo que significa. Por mucho que haga teatro, no lo escribe. Y por mucho que cante, no compone (y si lo hace escalofríos me da).

Cultura es Miguel Delibes. Que era además de culto, educado.

Y no necesariamente van juntas la Cultura y la Buena Educación. Que yo tenía una abuela postiza que no sabía ni leer ni escribir, y era educadísima. No gritaba, saludaba, daba las gracias y estaba puntual donde se la invitara. Tampoco es tan difícil.

C.W. Carrington

La sombra es la de La Economista

Salga de su casa

Como Telefónica no me deja darme de baja de Imagenio, aunque falle mas que una escopeta de feria y llame casi todos los días para vituperar a leatiendeyeniferenquepuedoayudarle, de vez en cuando consigo darle una vuelta a los canales y sacar ideas para el blog.

Y en Imagenio resulta que se pueden ver las teles autonómicas. Como aquí todos nos creemos el ónfalos, y hemos perdido la perspectiva, nos parece bien tener Telesperanza, Bonotevé, Telegaita, o la que sea.
Pero cuando uno, acostumbrado a Telesperanza, por decir algo, ve Bonotevé o Telegaita, repara en la porquería que son todas.
Siempre pensé que la prensa local era útil para saber si cortaban el agua o la farmacia de guardia, pero el localismo extremo de las teles autonómicas es una paletada, como las propias autonomías. Y caro, como las propias autonomías.
El colmo es que los programas están repes. Así, "madrileños por el mundo", es "aragoneses por el mundo", "andaluces por el mundo", o "baleares por el mundo" Y luego hay "españoles por el mundo". Y claro, como baleares hay menos que madrileños, siempre acaban sacando Londres, que resulta que es interesante para ir, pero no para ver cómo vive la balear en cuestión. Conste que no tengo nada contra los baleares, que es un ejemplo,  y uno de mis libros favoritos es "Mis queridos mallorquines", pero oiga, será mas interesante ver mundo, que es tan grande, y no Londres, que está muy visto, sea de donde sea el español que acabó allí. Sinceramente, me parece que esto es un contradiós y una bobada. Que lo interesante es ver mundo, no saber si cortan el agua en la Avenida de La Autonomía. (antes Avenida de Reyes Católicos)

Y

Lookism y el sinsombrerismo

Anónimo ha sugerido, con intuición, que la imagen de Macke me gustaba mas que la de Pocoyó.
Las dos la he elegido yo, así que me gustan ambas y me cuesta decidir cual debería ser la Imagen Corporativa de La Economista Descubierta. Me he debatido entre el sinsombrerismo del dibujito de Pocoyó, y el sombrero de la mujer de Macke.  Si no se tratara de imagen corporativa, desde luego preferiría a la mujer de Macke.
El  sinsombrerismo, que espantaba a mi abuela, y el recelo ante cualquier cabeza descubierta, se pasó de moda,  y ahora ya no existe ni como palabra, pero ahora tenemos un concepto mucho mas actual, y desde luego, uno de mis preconceptos mas queridos, y ya desarrollados en otras entradas
Lookism:
Copio esto de Wikipedia (de la que no me fío mucho en cualquier caso)-
Lookism is discrimination against or prejudice towards others based on their appearance. The term is not in widespread use^{[citation needed]}, though it appears in major English language dictionaries.^[1]

Lookism has received scholarly attention both from a cultural studies and an economics perspective.^[2][3] In the former context, lookism relates to preconceived notions ofbeauty and cultural stereotyping based on appearance as well as gender roles and expectations. Important economic considerations include the question of income gaps based on looks, as well increased or decreased productivity from workers considered beautiful or ugly by their co-workers.

Contra la parte de "gender roles", naturalmente me rebelo, porque ya les dije que yo no soy el Office Manager vocacional, aunque mis circunstancias de parada me obliguen a ello, pero el resto, tienen ustedes que reconocer, que preconcepto o prejuicio, funciona nos guste o no.
La fiesta no es para feos.  Y menos aún para feas.

¿cuál les gusta mas? (imagen corporativa)

Outlet de entrevistas (dedicado a Tikitina)

Casual Friday

Recuerdo a mi abuelo, que ahora tendría cientoytantos años como un señor con traje y corbata negra incluso cuando llevaba mas de 20 años retirado. (Y no era un portero del barrio de Salamanca) y a mi abuela con trajes de chaqueta como de lana y blusas impecables.

 Nunca jamás les vi en bata y a mi madre sólo la vi en bata durante el día una vez que estuvo en el hospital.
Yo sé que vestir bien es caro. Y que estamos todos fatal de pasta. Pero una cosa es vestir bien y otra cosa es ir hecho unos zorros. Y si es al trabajo eso si que ya no tiene nombre.

En algunas empresas dejan ir a la gente los viernes como Dios les da a entender. Y si durante la semana se aguantan y se ponen lo que estiman que es correcto (estiman, recalco), el viernes se sueltan la melena.
El casual Friday debería estar prohibido. Yo, aunque sea el último mono de la barraca voy digna al trabajo.
La hermana de C.W, que también se llama C.W, nos contó una vez que un tipo de su trabajo apareció en verano con un peto vaquero... sin nada debajo.
Yo me lo creo.

• Casual Friday no implica ir sin afeitar.
• Debajo de los jerseis hay que llevar camisa. Camiseta no sirve.
• Llevar chanclas no es una opción.
• Los vaqueros no son smart casual. Los chinos si. Los vaqueros rotos no son ni smart, ni casual. Son viejos.
• Los dedos de los pies (los ñoños, les llaman en Canarias) son de cada uno y no deben ser enseñados salvo con una pedicura de espectáculo y desde luego, sin juanetes. En los hombres, ni en ese caso.
• El pelo frito debe recogerse. El  pelo no debe freirse.
• La llamada ropa de estar por casa debería permitirnos salir a la calle sin que nos miraran.
• Los zapatos hay que limpiarlos. 
• Hay que ducharse todos los días.

El oficial de justicia del Juicio de la Marmota iba en vaqueros y camiseta negra. No se había afeitado. Dudé en darle mi DNI... no me fiaba...

Matemáticos, Informáticos, Hackers y otros espías

Iba yo hoy en el metro pensando frívolamente en lo feos que somos los españoles y los que no son españoles y lo mal vestidos que vamos y lo lleno que va el metro siempre mientras curioseaba además lo que la gente lee, periódicos gratuitos llenos de tantosporcientos, novelas de esas suecas, el Hola, que salía hoy, apuntes de la universidad, manuales de autoescuelas y de repente, he visto a una chica con un libro de esos de que salen por colecciones en los kioskos. "Matemáticos, Informáticos, Hackers y otros espías". A lo mejor el título no es exacto, porque no he podido verlo bien, pero era algo así.

Yo hubiera sido una espía fenomenal. No porque me interese el resultado, no porque sea cotilla, ni me interese mucho la vida de los demás. A mi  lo que me interesa el proceso de averiguación. Disfruto como una enana investigando, la mayor parte de las veces, tonterías.

De hecho, me paso el día resercheando y he rozado límites digamos indebidos, que no ilegales.

Leerle los sms al novio para ver si te la pega, es feo, pero sobre todo, no tiene mérito. En el amor y en la guerra se supone que vale todo.  Se trata de ir descubriendo cómo es el otro sin que el otro se entere. Y el  otro no tiene porqué ser ni siquiera conocido.

Como en "La ventana Indiscreta" puede uno ir quedándose con informaciones que sirven para hacerse una idea de lo que uno quiere.  La mayor parte de las veces para apuntalar los prejuicios. Los prejuicios en portugués se llaman "preconceitos", osea, que no juzgas, sino que conceptúas.  Uno tiene una idea y busca indicios por ahí para demostrársela a si mismo.

En los creadores de perfiles deseables, yo me esmero en averiguar los minidatos esenciales de su pasado que el sujeto en cuestión trata de ocultar.  En las procuradoras de novioomarido (las evidentes no, que esas saltan a la vista) me entretengo en descubrir cada una de las artimañas de recolectora en  pos de cazador.
Y una vez, incluso, me entretuve en averiguar cómo una que trataba de levantarme un novio rediseñaba su presente para parecerse a mi, mientras yo hacía lo propio para parecerme a ella y provocar en el tipo  una "grande confussao"- . Si ella proponía algo, yo proponía lo mismo y me sincronicé sin que ella lo supiera.  Todavía de vez en cuando le hago un seguimiento esporádico. Confianza es buena, control es mejor.

Seguir los hábitos de consumo para dirigir la publicidad es fácil, o debe serlo, pero yo pretendo siempre demostrar lo que en el fondo yo quiero, mi "preconcepto". Y les prometo que soy especialista.

Como además tengo una memoria estupenda puedo retener nombres y guardarlos para si es necesario hacer un poco de name dropping que provoque en el investigado la eclosión de la prueba definitiva.

Ahora que estoy planteándome nuevas alternativas laborales para el caso de que nunca mas vuelva a tener un trabajo parecido al que tuve, estoy pensando seriamente hacerme detective, experta en seguridad informática o cualquier cosa que me obligue  a investigar.
 Tamara 3.0, que es muy amable, me llamó "parada aburridilla, así que cualquier día, convencida como estoy de lo que es, (una inventora de perfil deseable) voy a dedicarme a investigarla para confirmarme a mi misma que lo es. Lo divertido no es el resultado, sino el proceso.

No me parece que vaya a ser difícil.

Cuestión de Imagen

 Andábamos buscando una imagen para añadir a nuestro perfil deseable y después de intercambiarnos varias imágenes Crispín sugirió buscar una foto de la premio Nobel de Economía.
 Me encontré a esta abuelita desaliñada y decidí presentársela. O hay una manera de buscar por imágenes o son ustedes muy cultos, porque yo no la habrá reconocido jamás, entre otras cosas porque es imposible reconocer a quien no se conoce de nada y esta señora y yo no hemos coincidido nunca en Embassy.

Conste que nunca hubiera usurpado la imagen de una premio Nobel de nada, porque yo soy chula, pero no impostora, y, como ya le he dicho a Al-Bahri, yo no me arrogo un doctorado que no tengo, como si fuera cualquier médico del seguro, ni voy a suplantar a ninguna premio Nobel porque tengo temor de Dios y fundamento.
Así que voy a seguir buscando una imagen para darle a mis desdibujados bordes un poco de identidad.

¿saben quien es esta?

Ventajas del Gintoxic frente al Psicoanálisis

Economista Descubierta y yo tenemos casi siempre el mismo punto de vista sobre casi todo y como ella misma dice estamos un 100% seguras de nuestros propios pensamientos. Cosa que parece obvia pero que no lo es…

Tenemos divergencias sin embargo en un par de temas:

- ¿Significa casarse por la Iglesia siendo agnóstico una ofensa para los pertenecientes al “Club” católico? ¿o es, sin más, una forma de pasar media hora de tu vida de la misma manera que vas a un funeral a acompañar a un amigo o familiar?
- ¿Es el psicoanálisis una patraña inventada por un cocainómano con ínfulas de grandeza? ¿Ante un divorcio o un duelo no es mejor “dar el coñazo” a familiares y amigos, cameros de bar o conductores de autobús que pagar 75 euros a un psicoanalista (o psicólogo)? Por supuesto, si se está sólo en este mundo pagar siempre es una opción, o si no que miren los números que genera el mundo de la prostitución.

Ante esta última pregunta mi postura siempre ha sido clara. Tómese un buen gintoxic al día durante 3 años, a poder ser acompañado. No sólo le saldrá más barato, si no que se lo puede tomar usted en casa y se ahorra el desplazamiento.

Otra cosa son los problemas psicológicos reales (esquizofrenia, depresión, etc..) que necesitan de tratamiento, pero si me llevo mal con mi madre es porque me cae mal y no porque cuando tenía tres años le oí gritar a mi padre del que estoy enamorada.

Que te caiga mal tu madre no es un trastorno, porque te permite llevar tu vida tranquilamente y no interfiere de ninguna manera en tu felicidad. Si llevarse mal con su madre interfiere en su vida, entonces es usted un memo y lo que necesita es un año en paro para saber lo que de verdad importa en la vida.

Otras ventajas del gintoxic es que de todas maneras vas a empezar a hablar de tu infancia y adolescencia, porque desde luego es ahí donde los problemas empiezan, (¿Dónde sino?), pero nadie te va a decir que tienes algo encallado en el fondo de tu alma que no te va a permitir seguir adelante a no ser que regreses a esa etapa y arregles los problemas de entonces. Como ya sabemos esto es imposible, y si fuera posible yo ya no volvía a los treintaytantos sino que me quedaba allí!

Por último, y además del menor coste, menor implicación, y menor desplazamiento esta el punto más obvio: ¿No creen que es más fácil encontrar o prepararse uno mismo un buen gintoxic que encontrar un buen psicólogo (ya ni nombro un buen psicoanalista)? ¿Cuánta gente conoce que se haya quedado con el primer psicólogo al que acudieron? Porque yo ninguno.

Otro consejo, léanse un buen libro. Eso siempre ayuda. Te sube el ánimo o te lo deprime más, pero tiene una influencia directa e inmediata, que ya es mucho más de lo que se puede decir de un psicólogo.

Ahh .. lo olvidaba. La segunda carrera de mi media es Psicología …

Fin de la Temporada de Cocido

Dado que a la Bola no vamos a ir porque es de guiris y turistas, y que las opciones quedan reducidas a Malacatín, La Daniela y La Fortuna (mas asequible), tenemos un mes para conseguir 8 seguidores mas.
Así que:
Recién Llegado: Se registra de una vez, que no le cuesta nada y le reserva plaza en la camioneta Alsa.
Abogada del Estado: Deje de hacerse la interesante y haga lo propio.

Además, necesitamos que nos ayuden a poner un rating de comentarios, y se abre un concurso de alternativas al cocido, si nos plantamos en mayo.
Conste que C.W y yo le damos al garbanzo y al torrezno haga el calor que haga. (si algún día llega, claro está), que para eso se inventó el gintoxic.

% y los Numerati

Me he dado cuenta de que, además de la prensa gratuita que reparten a la salida del metro, hay gente que habla en %. Hoy mismo he asistido pasmada a cómo un tío calculaba el impacto de su buena o mala acción en tantosporcientos.

 Servidora, que es de letras, y NO TIENE INTELIGENCIA NUMÉRICA, no podía dejar de mirar los gemelos de Tous, y los inenarrables zapatos mientras recordaba su sobresaliente en Ética de 5º.

Así no hay quien elabore una Teoría, o un Corpus,  o un Sistema Completo de Explicación de Todolodemás.

Bien es verdad que nosotras hemos ido de tolerantes, aceptamos críticas (con tal de tener seguidores) y bien es verdad que tenemos la percepción de que creamos tendencias, porque parecemos anticiparnos a los temas de debate (frase de analista de renta variable). Hemos creado un perfil deseable, que realmente es deseable sólo desde nuestros altísimos estándares. Que chulas. 22 seguidores salidos de la nada siguiendo las opiniones de una parada y una VP.

Pero en el fondo nosotras somos unas convencidas, y no hay % que nos convenza o nos apee de nuestras conductas y convencimientos adquiridos, dignos de psicoanálisis (cuando tengamos tiempo y dinero y C.W nos lo permita) y, desde luego, mejor causa.

Nos da igual que el 57% de la población crea que el coaching ayuda al desarrollo profesional, el 32%, el 12% estudie inglés, o el 28% considere que la crisis tiene forma de w,  o de lo que sea y el 200% opine que el networking sirva para algo mas que pagar una boda mas cara.

En el fondo, nosotras estamos convencidas al 100%, de nuestras propias y políticamente incorrectas ideas,  aunque nuestras tendencias de no compra, no gasto, no viaje, no consumo, hayan pasado del Gourmet del Corte Inglés al Mercadona, o de Marni al ropero de nuestra madre.

Es cierto que recibimos en nuestro correo propaganda de pañales, viajes, o Telefónica haya descubierto que la Marmota llama a Ecuador y nos sugiera planes de envío de crédito a su filial americana.

Los Numerati podrán estar estudiando lo que quieran sobre nuestros hábitos de consumo y no gasto,  pero una Teoría como Dios manda, como la de los Seguidores en Los Taxis, o la de la Conducción Excelente, no sale de ningún % sino de dos Bull Shots, o, en su defecto, 3 gintoxics.

He dicho.

El día de la mujer trabajadora

Me he jartado de opinar en el Confidencial, a las de la igual-da, y las de la cuota, a los que me quieren mandar a fregar, a los que opinan que si gano menos es porque concilio  y a los que no les da la gana de conciliar o de recoger a los niños en el colegio.

Y eso que no me he metido en el Blog de la Aido estoy aquí por cuota, ni el de la Pajín hablando de desigualdad salarial.

Yo creo que este año el día me lo han puesto para que pudiéramos hacer una entrada, pero que quieren que les diga, prefiero el día del libro.

Creamos tendencia. Hablamos de las cosas antes que los demas

Les copio lo que hoy ha aparecido en mi entrada del correo de yahoo. Y no creo que hayan  hecho un estudio del blog para sugerir temas. Mi padre siempre dijo que nosotros creábamos tendencias. Estoy empezando a pensar que tenía razón. Conste que no me lo he leído..




Qué tienen en común buscar trabajo y buscar pareja? 

Por Susan Adams

Un veterano orientador profesional afirma que un manual para "ligar" de hace 15 años ofrece algunos consejos estupendos para encontrar trabajo.

¿Cuál es el mejor libro para los que buscan trabajo? Según un orientador profesional con más de 20 años de experiencia, el libro es The Rules: Time Tested Secrets for Capturing the Heart of Mr. Right (Las reglas: los secretos más eficaces para ganarse el corazón del hombre perfecto), un manual sobre los ligues publicado en 1995 que toda feminista que se precie odia rotundamente.

Este libro, muy conocido en Estados Unidos, es una obra de 192 páginas en las que Ellen Fein y Sherrie Schneider, las autoras, animan a las mujeres a que dejen "que sean ellos los que lleven las riendas" (norma n.º 17), a "no hablar nunca antes que ellos" (norma n.º 2) y a "evitar llamarlo y devolverle las llamadas lo menos posible" (norma n.º 5). La clave: hacerse el difícil.

¿Y cómo podemos aplicar estas normas a la búsqueda de empleo? "Lo importante es en desarrollar una estrategia que nos haga "deseables"", afirma Roy Cohen, orientador profesional y asesor personal de ejecutivos, que solía encargarse de la contratación de servicios externos para Goldman Sachs. Cohen ha escrito un libro que publicará en junio FT Press: The Wall Street Professional's Survival Guide (Guía de supervivencia para el profesional de Wall Street).

No tan diferente
Según Cohen, muchas de las normas que aparecen en el libro de Fein y Schneider, The Rules, también son útiles a la hora de encontrar trabajo. Por ejemplo, la norma n.º 7: no aceptes una cita para el sábado si te la ofrecen después del miércoles. Dicho de otro modo: no estés demasiado disponible. A veces nos llaman a las 11:30 de la mañana para citarnos esta misma tarde (el típico "nos ha surgido un hueco esta tarde, ¿puedes pasarte por aquí?").

En general, pero sobre todo en estos tiempos, los candidatos más desesperados sienten la tentación de decir "Sí, ¡tengo la agenda libre!". Respuesta equivocada, afirma Cohen: "Hay que hacerse deseable, hacerse más atractivos a los ojos del otro. Para eso, hay que dar una cierta sensación de estar ocupado".

No mienta, recomienda nuestro experto. A media mañana, casi todos sabemos qué vamos a estar haciendo por la tarde. Lo mejor es ceñirse al plan y decirle al potencial empleador que podría acudir al día siguiente. Según explica Cohen, "De pronto, si decimos que podemos acudir, seguro que tenemos que cancelar otra cosa".

En su lugar, sugiere: "Basta con decir, me encantaría poder ir esta tarde, pero me es imposible. Podría arreglarlo para mañana o pasado mañana, ¿qué le parecería?". De este modo, ofrecemos una opción, pero damos la impresión de estar ocupados y de que tenemos otros compromisos.

Primera entrevista y primera cita
¿Y qué decir de la norma n.º 2, "no hablar antes que ellos"? Cohen sugiere una versión modificada de la directiva: si al sentarnos en una entrevista se hace un silencio incómodo, una posibilidad sería decir algo como "Es estupendo estar aquí. Les agradezco mucho que me dediquen su tiempo". Es importante demostrar que poseemos habilidades sociales, pero dejando al mismo tiempo que sea el entrevistador el que marca el tono de la conversación. Según explica: "Hay que evitar hacer o decir algo que pueda hacernos quedar mal". Y añade que, cuando dejamos que sea el entrevistador el que guíe la conversación estamos demostrando que estamos preparados para trabajar para ellos.

Incluso en esta desalentadora coyuntura laboral, es importante demostrar a los posibles contratantes que tenemos varias opciones, que nos mantenemos ocupados y que otros también están interesados en nosotros. Sin embargo, ¿si ya hemos agotado todos los buscadores de empleo de internet, hemos mandado carta a todas las empresas posibles, todas las ETT y aún así no tenemos trabajo?

En ese caso, escoja una empresa en la que le gustaría trabajar y explore todas las redes, desde LinkedIn hasta las asociaciones de ex alumnos de su facultad, para encontrar alguna forma de entrar. Estudie la cultura de la empresa; investigue sobre el área en la que quiere trabajar; empiece a relacionarse con gente que ya esté trabajando en ella. "Al igual que en las citas -explica Cohen-, nadie puede esperar marcar las reglas si todavía ni siquiera está en el juego."

Mismas normas para hombres y mujeres
Una diferencia con el libro The Rules, según Cohen, es que en la búsqueda de empleo las normas son tan útiles para hombres como para mujeres. Por ejemplo: un cliente de Cohen busca trabajo como gestor de cartera de fondos de inversión. Actualmente, está en conversaciones con tres fondos. El fondo que menos le interesa lo está presionando para que acepte la oferta. Cohen está ayudando a su cliente a idear la forma de dilatar un tiempo la respuesta para esa empresa tan insistente.

El cliente está llamando a las demás empresas para decirles que "las cosas se están empezando a mover y tiene alguna oferta". Mientras tanto, le dice a la empresa insistente que está muy emocionado con la oferta pero que necesita cerrar algunos asuntos pendientes antes de darles una respuesta. Según Cohen, "a veces es más sensato eliminar a un posible contratante porque no es lo que realmente buscamos".

• En imágenes: Consejos para ligar que pueden servir para encontrar trabajo
• Ocho pistas para conseguir una entrevista... y un empleo
• Cosas que se deben evitar en una entrevista de trabajo
• Qué hacer si no llaman para ofrecernos el trabajo

Recursos Humanos y Organización