Te voy a dar Feedback

Tuve yo una subordinada ,"colaboradora" como dicen los manuales de estilo empresarial, que decía que "te voy a dar feedback" equivalía a "te voy a dar por culo", osea, te voy a decir lo fatal jefe que eres, lo peor compañero que resultas, y lo terrorífico como empleado en general, eso si, todo muy constructivamente, para que no caigamos en un sainete de esos que a mi me chiflan.

Trabajé yo en un sitio muy elegante, donde según mi prima hasta las secretarias eran marquesas donde nos lo pasábamos muy bien y se hacían unas amistades muy agradables, pero que no vendía una pipa. Nos vendieron y desde entonces servidora no ha levantado cabeza laboralmente. Por estas alturas del año se hacía la llamada "Evaluación del Desempeño" y entonces nos dábamos feedback, osea, por culo, con la excusita de que "al menos una vez al año el empleado puede decir lo que piensa".

Bien, todo esto viene a que estoy pidiendo "feedback" para el blog, osea, que me martiricen con comentarios hirientes como los míos, que se monte el sainete, que me llamen clasista y engreida. Algo.

Es la primera vez en mi vida que le pido opinión a alguien sobre algo que haya hecho... y nadie me dice nada.

Estoy retriste.