jueves, 10 de junio de 2010

Tristeza del bien ajeno y alegría del mal ajeno

En el Confidencial de hoy, que últimamente parece que se inspira en La Economista, venía un artículo sobre la sobrecualificación, etc, etc..

De los múltiples comentarios dos me han  llegado al alma. El que se alegraba de que la gente cualificada se quedara en paro.  Ni que fuera la única, hay cuatro millones y medios de loslunesalsol y debe haber de todo, cualificado, sin cualificar y mediopensionista. Incluidas mi Marmota y yo misma.

Hay que ser melón.

Te puede dar envidia (tristeza del bien ajeno) que le toque la lotería a alguien, porque es remotamente imposible que te toque a ti.  En una entrada del día 22 de diciembre, C.W. lo resumía de la siguiente manera "por favor, Dios mío, que no le toque a nadie conocido", pero quedarse sin trabajo le puede pasar a cualquiera. Hasta a los funcionarios llegado el caso.  También Cuba fue España y ya no es, yo tuve matrícula gratuita y ya no la tengo, y el colectivo A del Convenio de Banca no tenía un Complemento Absorbible y Compensable... la vida es así, hoy lo tienes y mañana no lo tienes.

Puedes tener envidia de Letizia si siempre quisiste casarte con Flip, porque probablemente incluso aunque se divorciara o enviudara no volvería a contraer matrimonio con otra cenicienta. Pero no puedes alegrarte de que su hermana se suicide porque te puede pasar a ti.

Partiendo de la base de que la envidia no es buena porque el que lo pasa mal es el que la practica, no el envidiado, la alegría del mal ajeno es de gilipollas.  Como si aquí nadie estuviera libre de nada. Bienaventurados los vikingos que se quitan los cuernos para dormir y este cura no es mi padre. Que todas los enfermos de cáncer que yo conozco no bebían, no fumaban y llevaban una vida mas que saludable. Y mira, les tocó, y al que no le toca eso, le toca mierda.  Que lo del valle de lágrimas iba de eso, y además, termina siempre con la muerte.   Podría entender que le alegrase que pasase algo antes, pero no que  pase...

Decía el que se alegraba que es que esto era la oferta y la demanda. Pues será eso.  Está claro que lo que en España se demanda es a Belén Esteban, que gana una pasta y a Letizia, y a Lomana y a Jorge Javier Vázquez.  Si yo ya no digo nada.

Que no nos demandan, pues nada, no nos demandan, que le vamos a hacer, a casa a rellenar berenjenas y al parque a jugar a cubo pala, y a aprender a subir dobladillos, que remedio.

El otro comentario era de un desertor del arado que comparaba la Filosofía con el turismo y les llamaba Soft Degrees.. y consideraba universitaria la informática.

Pero mejor de esto hago otra entrada

3 comentarios:

Tikitina dijo...

Vi el artículo del Confidencial, pero no intervine. Últimamente dedico mis intervenciones a la política pues esos artículos me deprimen, y las intervenciones aún más. Se detecta la envidia, el "no tengo brazo, pero te falta la mano". Lo dicho: la gente tiene muy mala baba, como mínimo.

Anónimo dijo...

Hola, pido permiso para entrar.
Yo también vi ayer el artículo y leí su comentario. Es por eso que ayer a la noche estuve leyendo algunos posts de su blog, y no sé si me puedo sentir identificada, pero lo cierto es que en alguna medida sí que lo estoy.
Tengo 33 años, una criatura de 17 meses y tengo trabajo fijo. En el aspecto afectivo no me puedo quejar (no debería) pero en el aspecto profesional no estoy en absoluto satisfecha. No me resigno a hacer este trabajo el resto de mi vida pero veo que pasa el tiempo y que aquí sigo, y que no avanzo, y que habo 3 idiomas y tengo 2 carreras y de qué coño me sirve. Hace 3 meses en un ERE colectivo se cargaron a mis compañeras de 40ytantos. O sea, que además es esto lo que me espera en menos de 10 años? Gracias bonita, has dado más de lo que has podido en un puesto de trabajo subcualificado pero chica, tenemos a otros 30añeros tocándonos la puerta dispustos a hacer lo mismo que haces tú... y todavía no están amargados.

Y la culpa es mía (lo afirmo), por sobrecualificada y tener expectativas en la vida. Ale, ya me he desahogao.

Tikitina dijo...

Tener hombres en plantilla de más de 40 años le da a la empresa aspecto de seriedad, madurez...

Tener mujeres en plantilla de más de 40 años le da a la empresa aspecto rancio. Entrar en una empresa y ver la decoración joven, perdón, la plantilla femenina joven, pues te anima a consumir de esa empresa.

Al final, para muchos empresarios españoles somos jarrones cualificados, y encima de temporada, nada de clásicos o diseño que se revaloricen. Te casas: una muesca en el jarrón, te "empreñas", otra; tienes hijos, se sale hasta el agua del jarroncito....

Mejor no sigo, que el lluvioso día de Coruña me ha puesto de mala milk, agriada, diría yo.

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